Der Pfarrer leitet im Auftrag des Erzbischofs die Pfarrei mit allen Rechten und Pflichten, die der Erzbischof ihm übertragen hat. Er wird vertreten durch einen Stellvertreter.
Der Pfarrer kann seine mit dem Amt verbundenen Aufgaben an die jeweiligen Funktionsstellen delegieren und die differenzierten Leitungsaufgaben übergeben.
Damit kann der Pfarrer sich in höherem Maße Aufgaben der Seelsorge widmen und es werden pastorale Vielfalt, Kreativität und Handlungsspielräume gefördert.
Der Leitende Referent steuert pastorale Prozesse und wird koordinierend an der strategischen Weiterentwicklung der Pfarrei mitarbeiten. Gleichzeitig ist der Lt. Referent Dienstvorgesetzte von Mitarbeitenden im pastoralen Dienst.
Der Pfarreiökonom verantwortet die operative Verwaltung der Pfarrei in Abstimmung mit dem Pfarrer, dem Pfarreivermögensverwaltungsrat und dem Verwaltungsvorstand.
Dem Stellvertretenden Pfarrer werden differenzierte Aufgaben mit einer spezifischen Verantwortung oder eine Abwesenheitsvertretung übertragen.

Quelle: www.ebfr.de